Job beschrijving

• De wasserijgroep Laundry Solutions is een gezonde industriële wasserij-groep en een logistieke firma die garant staat voor topkwaliteit en een persoonlijke aanpak naar onze klanten toe. De wasserijgroep bestaat uit 3 wasserijen:
  • Romi Laundry Solutions (Wetteren)
  • Dekeukelaere Laundry Solutions (Deinze)
  • Horecaserve Laundry Solutions (Zedelgem)
• Onze 150 medewerkers staan met flexibele, duurzame en innovatieve totaaloplossingen dagelijks ten dienste van de klant voor de verhuur, reiniging en distributie van het horeca-linnen. Onze medewerkers verwerken in elke vestiging 120 ton linnen per week voor onze klanten
• Om onze professionele werking te verstevigen zijn wij op zoek naar een HR-manager
• De functie van HR Manager is een overkoepelende functie over de 3 wasserijen
• Op zich is dit een bijna volledig nieuwe functie waar we op zoek zijn naar een sterke persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit
• Je rapporteert aan de CEO maar werkt veelal samen met onze plant managers en technical manager
• Boven alles ben je een problem solver
• Je bent het aanspreekpunt en het luisterend oor voor alle medewerkers in de 3 plants, zowel arbeiders als bedienden, en helpt hen met hun vragen rond wetgeving tot oplossing van eventuele problemen op de werkvloer. Wij hanteren het principe “Een gelukkige medewerker is een goede medewerker”
• Onze medewerkers behoren bijna allemaal tot de knelpuntberoepen. Je zorgt er voor dat de pool aan toekomstige collega’s op peil blijft, je bent het aanspreekpunt voor externe partners oa interimkantoren
• Je zorgt voor de werving en selectie van bedienden, de onboarding en eventuele off boarding. Je zorgt voor de juiste sterke persoon op de juiste plaats. De arbeiders worden gescreend en aangeworven door de plantmanagers waarbij je hen eventueel wel kan bijstaan
• Je bent eindverantwoordelijke voor alles wat met HR-administratie te maken heeft, je bent ook verantwoordelijk voor het wagenpark
• Je werkt een coherent loonbeleid, verlofregeling en absenteïsmebeleid uit voor de ganse organisatie, bekijkt mogelijkheden omtrent bonusregelingen
• Je bent de contactpersoon met ons sociaal secretariaat Acerta
• Je houdt de sociale wetgeving in het oog
• Je waakt over de waarden en normen binnen de organisatie
• Je zorgt voor een degelijke HR-rapportering/dashboard en bezorgt de nodige toelichtingen
• Je bouwt een employer branding, je wordt de ambassadeur van onze organisatie
• Indien nodig geef je begeleiding bij eventuele inspecties

Uw profiel

• Bij voorkeur heb je ook ervaringen met sociale partners en vakbonden
• Ervaring met gps (tijdsregistratie) is een plus
• Ervaring met PC110 (textiel) en PC200 is een groot voordeel
• Je analyseert en optimaliseert de aanwezige HR-processen. Je bekijkt eventuele verdere noden om de organisatie naar een hoger peil te brengen en werkt deze uit
• De kandidaat zal zich op vaste dagen in elke plant beschikbaar stellen. Je bent administratief sterk en to-the-point
• Accuraatheid is een must
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels

Ons aanbod

• Een uitdagende werkomgeving waar je kan meegroeien met de groep
• Je komt terecht in een heel tof en gemotiveerd team
• Je kan rekenen op een competitief salaris met firmawagen en groeps-en hospitalisatieverzekering

Contact

Indien je interesse hebt in deze functie, stuur dan jouw cv en motivatiebrief sturen naar reinhard.demuynck@laundry-solutions.be.